Buscamos por um(a) técnico(a) ambiental júnior para integrar nossa equipe.
O(a) colaborador(a) contratado(a) irá acompanhar as ações da equipe na execução de atividades no contexto do Projeto Curitiba Resiliente, que envolvem a elaboração de relatórios técnicos, acompanhamento em reuniões com atores estratégicos e participação na elaboração de oficinas, de acordo com as metas do projeto e dar suporte para outras atividades relacionadas.
Para se candidatar, é necessário ter formação em área ambiental ou áreas correlatas; desejável experiência mínima em projetos de conservação da naturezaou áreas correlatas; habilidades de trabalho em equipe e forte capacidade de relacionamento interpessoal, especialmente na gestão de conflitos; habilidade para cumprir prazos e abertura para aprendizagem contínua. Estas e outras informações estão descritos no Termo de Referência para a vaga – acesse abaixo:
TDR_05.2026_Tecnico.Ambiental.Junior_Prefeitura_Curitiba_CLT
É indispensável a leitura deste documento. Inscrições que não cumpram os requisitos e/ou que não estejam acompanhadas de todos os documentos solicitados serão desconsideradas automaticamente.
A SPVS preza pela diversidade, equidade e inclusão na equipe conforme princípios previstos na Política de Diversidade e no Código de Conduta da instituição. Por isso, incentiva que os mais diversos profissionais se candidatem ao processo seletivo – independente de raça, gênero, identidade de gênero, religião, idade, deficiência ou quaisquer outras características pessoais.
