Política de Diversidade
Nós reconhecemos e valorizamos a diversidade como um pilar fundamental para um ambiente de trabalho saudável. Temos como propósito a manutenção de uma estrutura que permita a inclusão de gênero, lgbtqia+, raça, indivíduos com deficiências e de qualquer classe social no quadro de colaboradores, por meio das diretrizes presentes nesta Política de Diversidade e Inclusão.
Código de Conduta Institucional
O presente “Código de Conduta Institucional” foi elaborado para apresentar todas as perspectivas da SPVS em relação à conduta de seus colaboradores e parceiros, garantindo que seus modelos sejam visualizados e respeitados na execução de todos os seus projetos e atividades.
A SPVS reafirma a sua reponsabilidade ambiental e reconhece a responsabilidade social e econômica como parte integrante de todas as suas operações e do desempenho de seus colaboradores que, em conjunto, devem minimizar os efeitos adversos sobre a sociedade, comunidades tradicionais, minorias, e sobre os recursos naturais, salvaguardando a saúde e a segurança, incorporando ainda um uso efetivo do recurso financeiro empenhado em suas ações da melhor maneira possível a fim de potencializar seus resultados.